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    組織發展經理

    1、本科以上學歷,5-8年人力資源領域工作經驗,2年本崗位工作經驗;

    2、有在集團組織開展企業文化搭建,勝任力素質模型建立等工作者優先。

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    人才戰略

    鴻商在管理上遵循“天道酬勤、低調做人、高效做事”的原則,注重人才的培養與發展;努力實踐“您有能力,我有舞臺”的承諾,與員工共同分享公司快速發展成果;堅持“能者上,庸者下”公平競爭原則,放飛您的夢想。在這個年輕活力、溫暖有愛的大家庭里,我們將團結共進,互相學習,碰撞出創新的火花;我們提供極有競爭力的薪資、完善的福利保險機制、定期的培訓、有挑戰力的崗位

    TEAMWORK

    如果您:

    富有創造力和激情;

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    想要工作生活完美結合,豐富充實;

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    來,加入我們吧!

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